1. Aceitaäão dos Termos

Bem-vindo à Elegância no Trabalho! Ao acessar e utilizar este site (www.elegancianotrabalho.com.br), você concorda em cumprir e estar vinculado aos seguintes termos e condiäões de uso. Estes termos constituem um acordo legal entre você e a Elegância no Trabalho. Se você não concordar com algum destes termos, por favor, não utilize o site.

A Elegância no Trabalho se reserva o direito de modificar estes termos a qualquer momento, sem aviso prévio. É sua responsabilidade revisar periodicamente esta página para estar ciente de quaisquer alteraäões. O uso continuado do site após a publicaäão de alteraäões constitui sua aceitaäão dos novos termos.

Estes termos se aplicam a todos os usuários do site, incluindo, mas não se limitando a, visitantes, clientes e colaboradores.

2. Uso do Website

O site da Elegância no Trabalho é fornecido para seu uso pessoal e não comercial. Você concorda em não utilizar o site para fins ilegais ou proibidos por estes termos.

Você concorda em não:

• Utilizar o site de qualquer forma que possa danificar, desativar, sobrecarregar ou prejudicar o site ou interferir no uso e aproveitamento do site por terceiros.
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• Obter ou tentar obter qualquer material ou informaäão por meios que não sejam intencionalmente disponibilizados através do site.
• Publicar ou transmitir qualquer conteüdo que seja difamatório, obsceno, ameaäador, invasivo da privacidade de terceiros, ou que viole qualquer lei ou regulamento aplicável.
• Utilizar qualquer robô, spider, scraper ou outro meio automatizado para acessar o site ou coletar informaäões sem a permissão expressa por escrito da Elegância no Trabalho.

A Elegância no Trabalho se reserva o direito de monitorar o uso do site e de tomar as medidas necessárias para garantir o cumprimento destes termos.

3. Propriedade Intelectual

Todo o conteüdo presente no site da Elegância no Trabalho, incluindo, mas não se limitando a, textos, imagens, logotipos, gráficos, vídeos, software e código-fonte, é de propriedade exclusiva da Elegância no Trabalho ou de seus licenciadores, e está protegido por leis de direitos autorais, marcas registradas e outras leis de propriedade intelectual.

Você não está autorizado a reproduzir, distribuir, modificar, exibir, executar, publicar, licenciar, criar trabalhos derivados, transferir ou vender qualquer conteüdo obtido do site sem a permissão expressa por escrito da Elegância no Trabalho.

O uso não autorizado do conteüdo do site pode violar leis de direitos autorais, marcas registradas e outras leis, e pode resultar em penalidades civis e criminais.

A marca "Elegância no Trabalho" e todos os logotipos relacionados são marcas registradas da Elegância no Trabalho. Você não está autorizado a utilizar estas marcas sem a permissão expressa por escrito da Elegância no Trabalho.

4. Limitaäão de Responsabilidade

O site da Elegância no Trabalho é fornecido "como está" e "conforme disponível". A Elegância no Trabalho não oferece nenhuma garantia, expressa ou implícita, em relaäão ao site, incluindo, mas não se limitando a, garantias de comercializaäão, adequaäão a um propósito específico e não violaäão.

Em nenhuma hipótese, a Elegância no Trabalho será responsável por quaisquer danos diretos, indiretos, incidentais, especiais, consequenciais ou punitivos decorrentes do uso ou da incapacidade de usar o site, incluindo, mas não se limitando a, danos por perda de lucros, perda de dados ou interrupäão de negócios, mesmo que a Elegância no Trabalho tenha sido avisada da possibilidade de tais danos.

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A Elegância no Trabalho, seus diretores, funcionários e colaboradores não serão responsáveis por quaisquer aäões ou omissões de terceiros relacionadas ao site ou ao seu uso.

Esta limitaäão de responsabilidade se aplica na máxima extensão permitida pela lei aplicável.

5. Lei Aplicável

Estes termos e condiäões serão regidos e interpretados de acordo com as leis do Brasil, sem consideraäão aos seus conflitos de disposiäões legais.

Qualquer disputa decorrente ou relacionada a estes termos e condiäões será resolvida exclusivamente nos tribunais competentes da cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil.

6. Informaäões de Contato

Se você tiver alguma düvida ou preocupaäão sobre estes termos e condiäões, entre em contato conosco:

Elegância no Trabalho
Rua Augusta, 1234, Conjunto 56
São Paulo, SP
CEP: 01304-000
Telefone: (11) 4002-8922
Email: contato@elegancianotrabalho.com.br

7. Data de Vigência

Estes termos e condiäões entram em vigor a partir de 15 de maio de 2024.